Comptabilité transparente : fondement d’un travail décent
La transparence comptable n’est pas seulement une obligation technique : elle est la base d’un environnement de travail juste et équilibré. À Madagascar, le cadre officiel de la comptabilité des entreprises est défini par le Plan Comptable Général 2005 (PCG 2005), adopté par décret en 2004 (décret n°2004-272 du 18 février 2004). En s’appuyant sur ce cadre, CAMOI garantit la tenue de comptes conforme aux obligations légales — tenue de livres, conservation des pièces justificatives pour une durée réglementaire, respect des principes comptables et fiscaux. Cette rigueur permet de poser les fondations d’une gouvernance saine, essentielle à un « travail décent ».
Chez CAMOI, la comptabilité est un levier de dignité professionnelle : elle sécurise les salaires, clarifie les engagements, et offre aux entreprises un cadre clair pour prendre des décisions éclairées. En garantissant des informations fiables et transparentes, le cabinet facilite l’accès à des financements, à des partenariats ou à des audits — des éléments indispensables pour la croissance durable des entreprises malgaches. Dans ce contexte, l’expertise comptable joue un rôle clé pour instaurer la confiance, interne et externe.
Conformément aux efforts d’harmonisation nationale avec les standards internationaux, Madagascar — à travers le Conseil Supérieur de la Comptabilité (CSC) — recommande le PCG 2005 « cohérent avec les normes internationales d’information financière (IAS/IFRS) ». En suivant ces normes, CAMOI s’inscrit dans une démarche de modernisation et de conformité globale, garantissant aux entreprises malgaches une comptabilité conforme aux meilleures pratiques internationales. Ainsi, la transparence, loin d’être un simple formalisme, devient un gage de respect, de confiance et de développement durable.
